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Online-Nutzungsbedingungen und Haftung
Diese Nutzungsbedingungen gelten für alle auf den Webseiten der job-rotation Personal GmbH (im Folgenden „job-rotation“ genannt) angebotenen Leistungen, wie Download von Formularen, auch wenn und insoweit der Zugriff hierauf durch mobile Endgeräte, wie z. B. Mobiltelefonen und/oder –sonstigen Abrufgeräten erfolgt - im Folgenden in ihrer Gesamtheit oder einzeln „Leistungen“ genannt). Es gelten die zum Zeitpunkt der Bestellung der Leistungen jeweils auf den Webseiten der job-roation bereitgestellten Nutzungsbedingungen. Abweichende Bestimmungen gelten nur, wenn sie von job-rotation ausdrücklich schriftlich bestätigt wurden. Mit der Nutzung erklärt sich der Nutzer mit diesen Nutzungsbedingungen ausdrücklich und ohne weitere Erklärung einverstanden.
Verfügbarkeit
Die Leistungen der job-rotation werden dem Nutzer unter dem Vorbehalt der Verfügbarkeit angeboten. job-rotation bemüht sich abzusichern, dass dem Nutzer die Leistungen ohne Störungen zur Verfügung stehen. Durch Wartungsarbeiten und/oder Weiterentwicklungen und/oder andere Störungen können die Nutzungsmöglichkeiten eingeschränkt und/oder zeitweise unterbrochen werden. Dadurch kann es unter Umständen auch zu Datenverlusten kommen. Hieraus entstehen den betroffenen Nutzern keine Entschädigungsansprüche. job-rotation ist zudem berechtigt, die angebotenen Leistungen jederzeit nach eigenem Ermessen ohne Ankündigung zu ändern oder einzustellen.
Missbrauch
Nutzer, die glauben, Opfer eines Missbrauchs in Zusammenhang mit den Leistungen der job-rotation geworden zu sein, wenden sich bitte an
job-rotation Personal GmbH
Oxfordstr. 20-22
53111 Bonn
Tel. 0228 608872-0
info@job-rotation.de
Pflichten des Nutzers
Der Nutzer verpflichtet sich, nicht gegen geltende Rechtsvorschriften zu verstoßen. Er verpflichtet sich insbesondere dazu, dass von ihm verbreitete Inhalte keine Rechte Dritter (wie Urheberrechte, Patent- und Markenrechte) verletzen.
Der Nutzer verpflichtet sich weiter, zum Schutz der Daten den anerkannten Grundsätzen der Datensicherheit Rechnung zu tragen und an job-rotation ausgehende E-Mails mit größtmöglicher Sorgfalt auf Viren zu überprüfen.
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Schlussbestimmungen
Erfüllungsort und Gerichtsstand für sämtliche Streitigkeiten ist Bonn.
